మా గురించి
మా వద్ద 100 సెట్ల వృత్తాకార మగ్గం యంత్రాలు మరియు మూడు ఎక్స్‌ట్రూడింగ్ యంత్రాలు, 3 సెట్ల హై స్పీడ్ ప్రింటింగ్ మెషీన్, మరియు ఐదు లామినేటెడ్ మ్యాన్‌చైన్, 400సెట్ల కుట్టు యంత్రాలు ఉన్నాయి. మా కంపెనీలో ట్రేడ్ ఆఫీస్, ప్రొడక్ట్ అండ్ టెక్నాలజీ డిపార్ట్‌మెంట్, క్వాలిటీ కంట్రోల్ డిపార్ట్‌మెంట్, ఫైనాన్షియల్ డిపార్ట్‌మెంట్ మరియు పర్చేజ్ డిపార్ట్‌మెంట్ వంటి ఆరు విభాగాలు ఉన్నాయి. అవి ఒకదానితో ఒకటి సమానంగా ఉంటాయి.అంతేకాకుండా మేము మా అంతర్గత నిర్వహణ ఆవిష్కరణను నిరంతరం మెరుగుపరుచుకుంటున్నాము .మేము "కస్టమర్ అగ్రగామి, నాణ్యతకు ముందు, నిజాయితీపై ఆధారం, నిరంతరం ఆవిష్కరణలు" అనే సూత్రంలో కొనసాగుతాము. మేము మా రంగంలో క్రెడిట్ స్థితిని మరియు కస్టమర్ల నమ్మకాన్ని గెలుచుకున్నాము. మా మొత్తం సిబ్బంది మిమ్మల్ని మా కంపెనీకి హృదయపూర్వకంగా స్వాగతించారు మరియు మీకు సర్వర్ చేయడానికి ఉత్తమంగా చేస్తారు.
మిషన్ మరియు విజన్
ప్లాస్టిక్ ప్యాకేజింగ్ పరిశ్రమలో దాని అనుభవంతో, ఇది ప్రపంచంలోనే అత్యంత విజయవంతమైన కంపెనీగా అవతరించింది.
మిషన్
అధిక సంఖ్యలో కస్టమర్ల అవసరాలను తీర్చడానికి నాణ్యత మరియు ఉత్పత్తి స్థాయిపై అతని అనుచరులందరికీ ప్రాతినిధ్యం వహించడం ఒక ఉదాహరణ. ప్యాకేజింగ్ పరిశ్రమకు చోదక శక్తిగా మారండి.
లక్ష్యం
పెరుగుతున్న డిమాండ్‌కు అనుగుణంగా కొత్త పెట్టుబడులు. ఎప్పటికప్పుడు మారుతున్న మార్కెట్ వాటా పెరుగుదలతో. అంచనాలకు అనుగుణంగా మార్కెటింగ్ ఎంటర్‌ప్రైజ్ కంపెనీ ID ముందుకి వెళ్లండి. భవిష్యత్తును ఆత్మవిశ్వాసంతో చూడగలరు.
నాణ్యత ప్రమాణము
మేము మా నాణ్యతా విధానంతో నిర్వహించే పరిశ్రమలో సంస్థ అనేది కోరుకునే బ్యాగ్.
కస్టమర్ అవసరాలు మరియు అంచనాలను అందుకోవడానికి సమయం మరియు అవసరాలు,
మా ఉత్పత్తుల పనితీరును నిర్ధారించడానికి సంబంధిత ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉండేలా,
ఆధునిక నిర్వహణకు ఆదర్శం, మా ఉత్పత్తుల నాణ్యతతో ఏకీభవించడం, మార్కెట్ డిమాండ్‌ను తీర్చడం, విశ్వాసంలో ముందంజలో ఉండటం,
ప్రస్తుత పరిస్థితితో సంతృప్తి చెందలేదు, ప్రతి పాయింట్ వద్ద రక్షణ యొక్క ప్రాథమిక భావన నిరంతరం మెరుగుపడుతుంది
సంస్థ సంస్కృతి
మానవ వనరుల విధానం
సంస్థ యొక్క మానవ వనరుల విధానం మానవులు "మానవుడు" సాధించాలని విశ్వసించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది, అతను సృష్టించాలనుకుంటున్న అంశాలు. ఈ సందర్భంలో, ఉద్యోగుల అభివృద్ధి అవకాశాలు మరియు వారి ప్రేరణకు దోహదపడే మానవ వనరులు, వ్యవస్థలు మరియు అభ్యాసాలు, ఉద్యోగ సంతృప్తి మరియు సంతోషం కోసం ప్రాథమిక విధానాలు సమర్థతను మెరుగుపరచడానికి కలిసి పనిచేస్తాయి.
ప్రధాన లక్ష్యాలు:
• కొత్త అభ్యాసం మరియు నిరంతర స్వీయ-అభివృద్ధి ప్రయత్నాలను మార్చడానికి మరియు తెరవడానికి
• ప్రదర్శన
• కంపెనీ యొక్క "మొత్తం నాణ్యత నిర్వహణ" అంతటా ఉద్యోగుల పనితీరు పనితీరును సంగ్రహించడానికి మరియు ప్రతిబింబించడానికి వ్యక్తిగత కంపెనీల ప్రయత్నాలలో జట్టు యొక్క స్ఫూర్తి మరియు "మేము స్పృహతో ఉన్నాము" అనేది ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది.
• మరియు సంస్థ యొక్క సౌకర్యాల గురించి పెరిగిన అవగాహనకు అనుగుణంగా ఉద్యోగులకు చెందిన వారి భావాన్ని, పనితీరు-ఆధారిత పరిహారం మరియు కెరీర్ అభివృద్ధి అవకాశాలను బలోపేతం చేయడానికి వారికి అభివృద్ధి అవకాశాలు అందించబడతాయి.
మానవ గౌరవ ఆవశ్యకతలను గౌరవించే ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లో "ప్రజలు ముందుండి" అనే విధానానికి విలువ ఇవ్వండి • ఉద్యోగులు వారిని విశ్వసిస్తారు, అభినందిస్తారు మరియు విజయాన్ని పంచుకుంటారు. ఉద్యోగుల వ్యక్తిగత సమాచారం యొక్క గోప్యతకు అంకితం చేయబడింది. మా ఉద్యోగుల ఆరోగ్యం మరియు భద్రత, ఆరోగ్యం మరియు పర్యావరణ పరిరక్షణపై ఎక్కువ ప్రాధాన్యతనిస్తుంది.